社会保険労務士八重樫事務所

・就業規則・諸規程の作成、改定
・賃金制度の設計・人事制度評価制度の導入支援
・労働保険・社会保険手続のアウトソーシング
・採用時適正検査
・助成金の申請
・働き方改革支援（長時間労働の是正、同一労働同一賃金、均等均衡待遇）