お気軽にお問い合わせください  
 019-623-2828
MENU
MENU
サービス案内
すでに運用している人事評価制度の
見直しを行ないます。
 
人事評価制度のない企業の方向けに
制度の導入から支援します。
 
人事労務に関する様々な相談に
対応します。
就業規則の新規作成、改定の
支援を行ないます。
 
助成金の申請の支援や、
役所への手続きを代行します。
 
毎月の給与計算・賞与計算の
代行を行ないます。
社会保険事務の手続き代行や
相談対応を行ないます。
 
年度更新や、算定基礎を
スポット手続きとして代行します。
 
すでに運用している退職金制度の
見直しを行ないます。
お知らせ
ご挨拶
「“人”を支えることは、経営を支えること。」
当事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは、「人と組織の力で、地域企業の未来を支える」という理念のもと、
中小企業の皆さまに寄り添い、人事・労務を通じた経営支援を行っています。
現場で本当に機能する制度設計、人材の定着や働き方改革、助成金活用など、
経営の実情に即した“使えるサポート”を提供するのが私たちの役割です。
近年、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
人材の確保や育成、法改正への対応、従業員との信頼関係の構築など、
「人」に関する経営課題はこれまで以上に重要性を増しています。
私たちは、そんな時代にこそ、経営者の皆さまが安心して相談できるパートナーでありたいと考えています。
どうぞお気軽にご相談ください。
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。
人事労務ニュース
旬の特集
労働者数50人以上の企業(事業場)に求められること
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年12月のお仕事カレンダー
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月